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2017年基础教育管理变革和教育领导力提升方向博士后招聘启事 发表时间:2015-06-25 09:47:04 浏览次数:

    北京师范大学教育学部、北京师范大学校长领导力中心因工作需要现公开招聘教育管理博士后研究人员。

具体招聘方案如下:

一、研究方向、招聘人数和合作导师
研究方向:基础教育管理变革和教育领导力提升
招聘人数:1-2人
合作导师:毛亚庆 教授

 
二、申请条件
1. 已经或近期即将获得(教育学/管理学/心理学)博士学位,身体健康,年龄不超过40岁;
2. 具有与研究方向相关的学科背景、科研经历或相关工作经验,具有较强的英语听说读写能力;

3. 满足全国博士后管理委员会和北京师范大学博士后进站的其他规定。


三、申请方式
请应聘者提交以下材料:
1. 个人简历;

2. 两位本学科领域教授的推荐信(其中至少一位是博士生导师);

3. 博士学位论文摘要以及有代表性的学术论文和著作的复印件;

4. 博士学位证书复印件(应届博士生可毕业后补交);

5. 应聘的研究方向和工作设想。

注:请务必在邮件主题中注明“应聘北京师范大学校长领导力研究研究中心博士后”


四、工作方式

    博士后研究人员全日制参加校长领导力研究中心研究工作;在站工作期限原则上为两年。

五、其他信息
     博士后研究人员享受北京师范大学规定的博士后待遇;研究中心将根据研究任务提供相应的研究条件,并根据业绩支付津贴。

六、联系方式
 
    联系人:毛亚庆   联系电话:010-58808093
    Emailmaoyaqing@bnu.edu.cn

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