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教育部人文基地教师教育研究中心2016博士后招聘简章 发表时间:2016-03-02 08:09:24 浏览次数:

 

教育部普通高校人文社会科学重点研究基地北京师范大学教师教育研究中心经教育部批准于200411月成立,它是全国唯一从事教师教育研究的国家重点研究单位。中心将通过建立灵活、开放、高效的研究机制,联合不同学科、不同机构的相关研究人员,通过广泛的国际和国内学术交流,对教师和教师教育开展跨学科的综合研究,成为教师教育学科发展的引领中心,教师教育研究专才的培养基地,教师教育研究的创新示范基地,教师教育政策的智库,教师教育国际知名研究和交流中心,中小幼教师专业发展的实践创新策源地。

中心现任主任为北京师范大学教育学部副部长朱旭东教授。本中心下设四个研究部:教师及教师教育历史和理论研究部、教师及教师教育管理和政策研究部、教师教育课程和教学研究部、教师领导与专业发展研究部。现有专职研究人员16 人,拥有北京师范大学、香港大学、香港中文大学、美国佛罗里达州立大学、比利时根特大学等校的博士学位,多人次到伦敦大学、哥伦比亚大学、威斯康星麦迪逊分校等名校教育学院进修。中心专职人员庞丽娟教授为全国人大常委会委员、中国教育政策研究院常务副院长,朱小蔓教授为前南京师范大学副校长,前联合国教科文组织国际农村教育研究与培训中心主任;卢乃桂教授为教育政策与教师研究领域的国际知名专家。本中心还聘请了国内外知名的教师教育研究专家担任兼职研究人员,其中有:Christopher DayKen ZeichnerLin GoodwinLynn Paine 等国外知名学者。学术委员会顾问为顾明远教授与许美德教授,学术委员会主任为钟秉林教授,副主任为庞丽娟教授,委员包括(以姓氏拼音为序):陈时见、管培俊、李子建、柳海民、卢乃桂、庞丽娟、王嘉毅、叶澜、袁振国、钟秉林、周作宇、朱小蔓、朱旭东、朱永新。教育部教师教育专家委员会秘书处设在本中心,委员会主任为顾明远教授,秘书长为朱旭东教授,下设幼儿教师教育教学指导委员会、小学教师教育教学指导委员会、中学教师教育教学指导委员会。

北京师范大学教师教育研究中心一直致力于探索国际教师教育的学科前沿,服务于国家高质量教师教育,尤其以高质量教师培养和培训的国家重大战略需求为目标。近些年来,中心着力进行四个方面的研究:一是进行多学科视角的教师及教师教育研究,如哲学、历史学、经济学、社会学、心理学、政治学、脑科学、学习科学、人类学、管理学、教育学等不同的学科视角进行教师教育的跨学科研究,并形成系列研究成果,力图为整个学科建设架构的形成奠定基础;二是重大问题导向的政策研究与咨询,服务于国家高质量教师教育与教师队伍发展的重大战略需求,建设有中国特色的教师教育智库。就中国教师资格制度、转型中的教师教育体系建设、农村教师队伍建设、教师教育质量保障体系、教师培训体系等重大问题进行深入研究;三是实证取向的数据库建设。正在建设教师教师教育院校数据库,教师专业发展数据库以及区域性教师信息数据库,旨在为人才培养、科学研究与实践服务提供大数据平台;四是区域合作创新的实践研究。基于已有实践合作项目,正在探索大学与地方政府、中小学、区域研究机构之间的合作模式,如 UGS(大学-政府-学校)U-R(大学-区域)等多种创新伙伴合作模式,旨在将中心建设成为促进中小幼教师专业发展的实践创新策源地。中心以良师善邦,启师致远为使命,坚持灵活、开放、高效的研究机制,协同不同学科、不同机构的相关研究人员,通过广泛的国际和国内学术交流,对教师和教师教育开展跨学科的综合研究。现面向国内外公开招聘博士后研究人员。

       

一、 岗位性质

       博士后岗位按照国家有关规定设立。博士后在站工作期限一般为两年。

 

二、 工作职责

1.承担中心近年所开展的有关教师及教师教育的研究和工作;

2.要能独立或者协作完成具有高质量的研究报告、学术论文、政策咨询与建议等;

3.共同为中心的建设发展服务。

 

三、 招聘条件

1已经或即将获得国内外著名大学博士学位,年龄一般不超过40岁;满足国家和北京师范大学博士后进站的其它规定(见www.cter.net.cn, 师资团队的博士后招聘)。

 

2.有志于从事教师与教师教育领域的研究工作,并具有学术潜力,独立从事高水平学术研究以及在国内外核心期刊上发表学术论文的能力。

 

3.具有教育学、心理学、经济学、社会学、公共管理与政策等相关学科的专业背景;有较高的理论功底,扎实的实证研究方法训练,外文文献的阅读与论文写作能力。

 

4.具有较强的沟通交流、团结协作精神和课题组织能力。

 

四、 申请方式请提交以下材料电子版(请务必注明应聘中心博士后):

1. 填写北京师范大学博士后进站审批表(www.cter.net.cn, 师资团队的博士后页面下载)与详细的求职陈述信;

2.博士学位论文和3份以上有代表性的研究成果(论文、研究报告、著作等);

3.两位本学科领域正教授的推荐信;

4.博士学位证书复印件(可毕业后补交)。

 

五、 工作待遇

1.享受国家与北京师范大学规定的博士后相关待遇(一般是年薪8-15万),根据研究业绩和对中心建设发展的贡献,可提供一定数额的奖金。

2.中心提供良好的科研、专家资源与发展平台等条件。

 

六、 截止时间

招聘到合适人选为止

 

七、 联系方式

联系地址:北京市海淀区新街口外大街19号,北京师范大学教师教育研究中心,英东楼604室。

    编:100875

人:李盛男老师

联系电话:010-58804318

Emailbnucter@bnu.edu.cn      

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