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北京师范大学高等教育研究院博士后招聘启事 发表时间:2019-10-17 09:07:39 浏览次数:

北京师范大学高等教育研究院依托北京师范大学教育学国家级重点学科,先后承担教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目8项,获批国家社会科学基金课题、国家自然科学基金重点课题、面上课题以及教育部委托课题等数十项,在理论研究、政策咨询、论著发表、人才培养等方面取得了诸多成果。根据工作需要,现面向校内外公开招聘博士后1-2名,具体如下:

一、招聘岗位与岗位职责

1.人口变动与教育资源配置研究1人)

1)承担教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《人口变动与教育资源配置研究》,能够独立开展课题研究、组织协调项目相关工作;

2)具有教育学与经济学、人口学、社会学、统计学等学科背景或者知识储备;

3)能够独立撰写或者协助完成调研报告、研究报告、政策建议,发表高质量学术论文。

2.高等教育政策研究(1人)

1)能够独立开展与高考改革、“双一流”建设、学位与研究生教育等高等教育领域的重大问题研究;

2)具有教育学学科背景,高等教育专业优先;

3)能够独立撰写或者协助完成调研报告、研究报告、政策建议,发表高质量学术论文。

二、遴选条件

1.在境内外一流大学获得博士学位、品学兼优、身体健康,35周岁以下。

2.能够保证在站期间全职在校工作,不招收在职人员。

3.近五年有较高水平科研项目产出,须符合下列条件之一:

1)主持过省部级科研项目,并取得重要阶段性成果;

2)以第一作者或通讯作者发表高水平原创性研究成果,在B类及以上期刊(或SSCI-Q1区)发表论文至少一篇;或C类及以上期刊发表论文2篇,或在CSSCI来源期刊上发表论文至少3篇。

三、岗位待遇和支持条件

1.享受北京师范大学规定的博士后相关待遇(含基本工资和津补贴等,缴纳社保和公积金),同时根据科研工作态度与业绩提供奖励。

2.提供良好的办公空间、科研合作平台等资源条件。

四、申请方式及所需材料

应聘者将所需材料发送至邮箱11112018055@bnu.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名

1.个人简历,包括个人科学研究、工作与管理的相关经验;

2.博士学位论文和3份以上代表性研究成果;

3.应聘方向及进站后的工作设想;

4.两位本学科领域教授的推荐信(其中至少1位是博导);

5.博士学位证书复印件(应届生可提供相关证明材料)

六、联系方式

联系人:王老师

电  话:13426088160

邮  箱:11112018055@bnu.edu.cn

 

北京师范大学高等教育研究院

20191016

 

附:合作导师简介

钟秉林,北京师范大学教育学部教授,高等教育研究院名誉院长。

主要兼职:中国教育学会会长、国家教育咨询委员会委员、国家教育考试指导委员会委员、国务院学位委员会委员暨教育学学科评议组召集人、全国教育专业学位教育指导委员会主任委员、全国高等学校设置评议委员会副主任委员、教育部本科教学工作评估专家委员会副主任委员、英国卡迪夫大学名誉国际副校长等。

课题研究:主要研究领域是高等教育政策研究。先后主持完成教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点课题、北京市教育科学重点课题,以及教育部、财政部、中组部、北京市委托项目10余项。目前主持2019年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《人口变动与教育资源配置研究》。

学术成果:在《教育研究》、《高等教育研究》、《中国高教研究》等CSSCI期刊发表学术论文100余篇。撰写或者主编《大学的走向》、《中国高等教育发展地图集》、《教师教育转型研究》、《中国大学改革与创新人才教育》、《机械故障诊断学》等专著7本。

 

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