北京师范大学中国教育政策研究院致力于建设成为国家教育智库。现面向海内外公开引进、招聘高水平研究人才和骨干研究人才。 从事教育政策研究，每年提交至少3份（独立或第一作者）可报向国家领导或部委的政策研究报告与政策建议等；

l 领衔组建符合政策院建设发展需求的研究团队；

l 承担重大项目的管理、大型会议的统筹组织、院外高层合作等工作。

l 原则上年龄不超过50周岁；

l 在海内外知名高校或研究机构任职，具有教授或研究员职称；

l 在教育政策研究领域具有深厚造诣和丰富经验；

l 已取得开创性、有影响力的研究成果，已有政策成果被国家领导人批示或获部委采纳，学术水平得到同行公认；

l 具有很强的团队领导能力与组织协调能力。

青年骨干人才

3

l 从事教育政策研究，每年提交至少2份（独立或第一作者）可报向国家领导或部委的政策研究报告与政策建议等；

l 协助组建符合政策院建设发展需求的研究团队；

l 承担科研项目的管理、大型会议的组织、院外合作与联络等工作。

l 原则上年龄不超过40周岁；

l 在海内外知名高校或研究机构任职，具有博士学位或副教授/副研究员职称；

l 主持或以主研身份参与过省部级及以上教育政策研究，具有较丰富的教育政策研究和政策建议撰写经验；

l 已取得有一定影响力的研究成果，在一流刊物发表5篇高质量研究论文，已有政策研究成果被省部级及以上部门批示或采纳；

l 具有较强的团队协作精神和组织协调能力。

一、申请材料

1．个人简历，特别是个人科研、组织管理等相关经历与经验。

2．至少5份有影响力的政策研究成果（已发表论文，政策咨询报告、政策建议、两会提案等）。

3. 课题立项、获奖、荣誉证书复印件；成果采纳批示证明复印件；职称证明复印件。

4．应聘岗位的研究方向与工作设想。

注：请在邮件主题中注明“应聘中国教育政策研究院高层次研究人才或青年骨干人才”。

二、岗位性质与薪酬待遇

1.岗位性质：通过院和学校考核并审查通过，以北京师范大学事业编制进入政策院工作。

2.薪酬与待遇：高层次人才年薪50万（人民币）以上，青年骨干人才年薪30万（人民币）以上，具体面议。提供良好的工作条件。

三、招聘时间

常年有效

四、联系人与联系方式

李老师010-58805699, 13501125739，mycc61@163.com

陈老师010-58804179，13671235397，chenlin@bnu.edu.cn