2025年3月25日，2025年新教师座谈会暨师德教育专题讲座在英东楼318会议室顺利召开。本次活动以"立德·立学·立行"为主线，通过思想引领、经验传承、实践指导三位一体的模式，帮助新教师系好职业生涯"第一粒扣子"。此次座谈和讲座由教育学部人事办主任李蕊主持，教育学部党委书记施克灿教授、教育学部副部长宋萑教授、教育基本理论研究院资深学者檀传宝教授，以及新教师出席会议。

座谈伊始，施克灿书记向新教师致欢迎词，欢迎新教师加入教育学部的大家庭，强调了德育教育活动的重要性，介绍了檀传宝教授从事德育教育研究的丰硕成果。同时对新教师指出：师德是教育者的精神基因，是评价教师队伍素质的第一标准，更是落实立德树人根本任务的关键支撑。教育学部评价教师的第一标准为师德，师德具有一票否决权。也同时向新教师提出了师德要求，要求新教师在教学科研，师生关系等方面，以教育家精神为奋斗目标，严格要求自己。最后，他鼓励青年教师努力成长，为教育学科更好的发展而奋斗。宋萑副部长感谢了为教育事业奋斗的前辈，提出此次活动的重大意义就是让新教师体会到教育学部海纳百川的包容性。

在会议交流座谈环节，新教师围绕"教学科研双轨发展""学术型辅导员成长路径"等议题展开热烈讨论。老师们对于入职以来自己在教学，科研各个方面取得的成果以及工作体会进行了汇报，同时也提出了相关的疑惑和问题以及希望学部给予的支持。包括本科课程申请、双肩挑辅导员科研、教学科研工作的平衡问题，以及希望学部能够组织青年教师进行申报课题的集中培训，请有经验的老师传授经验。参加座谈的三位教授提出了具体务实的建议，包括进行课程迁移、主动利用学部的各类平台和资源、向资深导师主动请教等。

座谈最后，宋萑教授进行总结，感谢老师们集思广益，群策群力。他表示，作为人事和社会服务的负责人，希望在教学、课题、未来项目、职称晋升等方面，能够为新教师做好支持性工作，联合教学办进行教改项目申请。学部行政团队在学科内部做好支撑工作。发展退休教师力量，以传帮带的形式，为青年教师传授更多的经验，做好青年教师支持平台，为青年教师更好的发展做出努力。同时，也建议青年教师，做好时间管理，结合自身优势，利用内外部资源，积极主动请教，拓展自己的研究视角，多参与课程申请。

在师德教育专题讲座中，檀传宝教授生动形象的为大家讲解了教育家精神与师德修养的三个方向，也分享了自己在教育研究中的宝贵经验。讲座还通过腾讯会议进行了直播，部分未能到现场的教育学部师生在线参与。

此次活动最后，教育学部行政团队的各办公室主任向新教师详细介绍了各业务部门的工作流程、相关制度和政策，为新教师答疑解惑，服务新教师在职称晋升、考核、人才培养、项目申报、国际交流、社会服务等方面的需求，为新教师们的职业规划、学术成长提供行政支持。